عند التوسع في السوق السعودي، واجه عميلنا عقبة تشغيلية كبيرة: التعامل مع نظام نطاقات. صممنا وبنينا مقياس السعودة (SaudizationMeter) — منصة سحابية آمنة ومحلية بالكامل تستبدل الجداول بمحرك حسابي دقيق دائماً وفي الوقت الفعلي.
كانت فرق الموارد البشرية المحلية لدى العميل تعتمد على جداول إكسل ثابتة لتتبع الامتثال، مما أدى إلى مخاطر تشغيلية ونقاط عمياء استراتيجية عند إدارة التغييرات في أعداد الموظفين.
يعتمد نظام نطاقات على صيغة لوغاريتمية تختلف باختلاف القطاع، وتتضمن قواعد ائتمان معقدة للعمال ذوي الإعاقة، عتبات رواتب محددة، والعمل المرن.
لم تواكب مسارات العمل الحالية التغيرات الديناميكية في أعداد الموظفين أو تخطيط السيناريوهات التفاعلية قبل اتخاذ قرارات التوظيف.
كان التطبيق بحاجة لتوفير تجربة خالية من العيوب للمديرين التنفيذيين الناطقين باللغة الإنجليزية (LTR) وفرق الموارد البشرية المحلية الناطقة باللغة العربية (RTL).
متطلبات الخصوصية الصارمة تعني أنه يجب عزل البيانات بشكل آمن عبر كيانات قانونية مختلفة ومستويات وصول تعتمد على الأدوار.
أتاح لنا ذلك إجراء فحوصات الامتثال المتطابقة على جانب العميل لتخطيط سيناريوهات فائق السرعة، وعلى جانب الخادم لإنشاء سجلات تاريخية ثابتة.
من خلال الانتقال من الجداول المتفرقة، مكّنّا التخطيط السلس والتدقيق الآلي.
مقياس متحرك ومرمز بالألوان يعكس نطاق الشركة في الوقت الفعلي (أحمر، أخضر منخفض، أخضر متوسط، أخضر مرتفع، بلاتيني).
نمذجة تفاعلية تتيح لفرق الموارد البشرية إضافة أو إزالة أو تعديل موظفين افتراضيين لرؤية التأثير الفوري.
سجلات امتثال تاريخية محفوظة كبيانات JSONB للتدقيق وإعداد التقارير، مقترنة بإدارة وصول (RBAC) للشركات المتعددة.
تعتمد لوحة الألوان على درجات 'الأخضر المؤسسي' كرمز للنمو والامتثال والهوية الوطنية، مع لمسات ذهبية فاخرة.
القضاء تماماً على أخطاء الحساب اليدوية باستخدام محركنا الحسابي المبني على TypeScript.
التقارير الآلية واختبار السيناريوهات أتاحت لفريق الموارد البشرية التركيز على القرارات الاستراتيجية.
يستعرض أصحاب المصلحة في الولايات المتحدة لوحات تحكم الامتثال الحية باللغة الإنجليزية، بينما تعمل الفرق المحلية بسلاسة باللغة العربية.
نظام تحكم في الوصول مبني على الأدوار يتيح للملاك والمشرفين والمحررين إدارة كيانات منفصلة تحت مظلة واحدة.
إذا كنت تحتاج إلى هندسة قوية للتطبيقات التنظيمية أو تلك التي تعتمد بكثافة على البيانات — دعنا نتحدث.